6 claves que ayudan al reclutador a preparar una buena entrevista de trabajo

Los reclutadores tienen en sus manos la decisión de elegir al perfil más indicado para cumplir con los objetivos de la empresa. Contratar a un perfil inadecuado es sinónimo de perder tiempo y dinero, y de ahí la importancia del “olfato” de este profesional para detectar al candidato adecuado. Para ello, tiene a su disposición una herramienta tan valiosa como efectiva; la entrevista de trabajo.

Este es el paso siguiente a la recepción y selección de currículums, Infofeina te lo pone fácil en este aspecto, podrás ver todos los candidatos, y permitirá obtener toda la información de los de candidatos que nos interesen de un puesto de trabajo. ¿Empezamos?

La entrevista de trabajo nos permitirá considerar, más allá del perfil y cualificación de los mismos, cuáles son los puntos fuertes y débiles de los aspirantes, pero también su experiencia y las motivaciones para optar al puesto que ofertamos.

LA ENTREVISTA DE TRABAJO: ¿CÓMO PREPARARLA?

El paso previo a la entrevista es siempre su preparación. Ante todo, debemos tener claras las características del puesto a cubrir, para extraer toda la información del candidato y si se adecúa o no a lo que buscamos. Parece algo obvio, pero una buena preparación es el punto de partida hacia el éxito en toda entrevista de trabajo.

Le acercamos 6 claves que pueden ayudar al reclutador a preparar una buena entrevista de trabajo:

  1. Elegir el tipo de entrevista de trabajo a realizar. Según lo que busquemos, deberemos valorar si lo más adecuado es una entrevista individual (cara a cara), grupal (con varios candidatos y un reclutador), o de panel (varios reclutadores y un entrevistado)
  2. Las preguntas de la entrevista de trabajo. Estructurar la entrevista y seguir un guión flexible nos ayudará a ganar fluidez en la conversación, y la escucha activa permitirá al reclutador tratar cuestiones interesantes que surjan y que no haya previsto inicialmente. Previamente deberemos decidir si optamos por una entrevista dirigida, no dirigida o semi dirigida.
  3. La actitud durante la entrevista. Es de vital importancia para el reclutador crear un ambiente relajado, un clima de confianza con el entrevistado para extraer lo mejor de sí.
  4. Prestar especial atención a la comunicación no verbal, aquella que nos ofrecen los gestos y actitudes del entrevistado, porque nos proporcionará una información importante que debemos saber interpretar.
  5. No monopolizar la conversación. Debemos guiarla, pero nunca ser los protagonistas. Es más conveniente escuchar al candidato, interrumpiéndole lo menos posible.
  6. Saber interpretar todo lo que escuchamos. Es necesario evaluar las respuestas, porque nos dirán si quien tenemos enfrente se ajusta o no al perfil que buscamos. Para ello es necesario saber qué preguntas hacer y por qué las hacemos. Debe haber una intención en cada una de las preguntas que formulemos.

La entrevista de trabajo es un proceso complejo y plagado de aristas, donde la función del reclutador es muy importante. Algunas de las características de un buen entrevistador pasan por saber observar y escuchar, tener empatía, y capacidad de valoración y análisis.

 

Las tareas de una asesoria de franquicia

asesoria de franquicia

Una asesoria de franquicia es la que se preocupa de aconsejar y gestionar muchas de las tareas legales y administrativas de las franquicias. Tanto para lo que se refiere un franquiciador, como un franquiciado, todo lo que concierne este tipo de negocio podrá ser gestionado para una consultora con experiencia en el sector, como Tormo Franquicias, que ayudará con las tareas más complejas relacionadas con estos comercios de éxito.

Esta, se ocupará además de  aconsejar a su cliente sobre la importancia de lanzar un proyecto de expansión, basándose en el prototipo del éxito demostrable. Es la única manera de no arriesgar esfuerzos, recursos económicos y frustrar todos ellos a ambos lados del contrato. Teniendo en cuenta que es un método de comercialización, los fundamentos de su existencia están apoyados en un ejemplo rentable a todos los niveles.

Sin embargo, aunque parece ser así la formulación idónea según los asesores especializados, también hay proyectos con resultados exitosos que fueron formulados desde su inicio con la idea de ser franquiciados. Y así se lanzaron precisamente.

Para todos los casos es aconsejable contar con la colaboración de los expertos en materia fiscal, jurídica y tributaria que son también las áreas donde las franquicias deben moverse como cualquier otra empresa. Son éstos quienes, si además tienen un claro concepto de lo que persigue los empresarios (en concreto el que cede los derecho de su tienda o servicio, y el que se ocupará de relevarlo ocupándose del oficio como si fuera suyo) en términos de negocio y comercialización, pueden garantizar vía legal todos los preceptos que les unen.

Para tener claro todos lo que implica emprender este camino de cesión de los derechos de marca (durante un tiempo determinado) y gestión de esto por parte de otro empresario, se estipulan contratos legales que definen bien los limites y las tareas de cada uno de los implicados en el oficio considerado. Sí, porque los deberes de cada una de las dos partes son concretos y están normalmente bien definido, aunque para evitar mal entendimientos es siempre buena idea definirlos con la ayuda de una consultoría.

El contrato de franquicia es gestionado y ofrecido a los interesados por parte de la asesoria de franquicia, pero está basado en la confianza además de en unos preceptos definidos como son la estipulación de la cantidad económica a pagar, la ayuda técnica, transferencia de marcas, de procedimientos, ayuda publicitaria, formación continuada y aportación de las políticas comerciales y promocionales.

asesoria de franquicia

 

Herramientas para mejorar la eficacia en el trabajo gracias a Bizpills

Una encuesta realizada a principios de este año revela que el 31% de los trabajadores españoles termina tareas pendientes fuera del horario laboral. Además, las personas cada vez pasan más tiempo en su puesto de trabajo llegando a una media del 41% de las horas.

Esto lleva a contar con las nuevas tecnologías como la solución para lograr una mejorar salud organizativa, y por ello Bizpills, la empresa líder en consultoría tecnológica e implantación de soluciones relativas a la formación, el desarrollo y la gestión de los Recursos Humanos, cuenta con la herramienta tecnológica llamada B-Talent®, diseñada para ayudar a generar hábitos y conductas que los profesionales puedan transferir a su puesto de trabajo convirtiéndose en personas más eficientes.

El funcionamiento de B-Talent® creado por Bizpills se basa en la previa recopilación de las 150 competencias que abarcan las necesidades de desarrollo del personal en cualquier sector. A partir de ahí utiliza un innovador itinerario formativo orientado a la adquisición de hábitos, de manera que asigna la competencia en particular solicitada y establece la pauta necesaria que será entrenada hasta conseguir el hábito final. El objetivo se consigue ahorrando tiempo y costes ya que combina los beneficios de la formación presencial con lo mejor del e-learning, y contando con los mejores expertos en la materia.

Un servicio avalado por sellos de calidad internacionales como son la ISO 27001, ISO 20001 y el partnership con Mircosoft.

Junto con B-Talent®, Bizpils, la compañía creada por Jose Luis de Federico en 2002, ha desarrollado otras herramientas tecnológicas destinadas al desarrollo de personas:

OKN®, una plataforma en la nube para poder gestionar la formación, talento, desarrollo y rendimiento, tan importantes de Recursos Humanos, en un único canal.

Hi-Impact® una plataforma específica para crear cursos y recursos formativos de e-learning, que permiten llegar mejor al usuario mediante una funcionalidad mayor.

Y Quizfit!® una novedosa herramienta que desde una manera más lúdica refuerza la formación corporativa mediante un sistema pregunta-respuesta.

Si quieres más información sobre Bizpills, cuentan con una página web muy completa y un blog actualizado  donde conocer más acerca de esta empresa y sus herramientas.

Salidas profesionales tras estudiar un Máster de Analítica web

Hacerse un hueco en el mercado laboral se está convirtiendo cada vez en una tarea más complicada. El incremento de una población activa muy bien formada y educada, junto con el aumento en el número de estudiantes que se gradúan cada año, unido a la situación algo compleja del mercado laboral del país, hacen que buscar trabajo sea cada vez una tarea más complicada.

Una de las mejores opciones para encontrar trabajo, evitando encontrarse con una cantidad elevadísima de competencia, es fijarse en las profesiones más demandadas. Hoy en día en nuestro país son varias, sobre todo dentro del mundo digital: diseñador web, experto en usabilidad, experto en SEO, arquitecto de la información… Aunque sin duda una de las más populares es experto en analítica web. Los expertos de este campo deben tener experiencia en trabajo con webs, y ser capaces de analizar e interpretar los datos complejos que recogen las páginas de sus visitantes, así como de sus acciones de marketing online. Una vez recopilada la información, se analizan con la finalidad de definir o modificar la estrategia online a seguir, para así obtener los mejores resultados para la empresa.

Para conseguir una formación completa y de calidad en el mundo de la analítica web, lo mejor es recurrir a un master analytics online, ya que forman a sus estudiantes en todas las habilidades y conocimientos que un buen analista web debe tener:

Administración empresarial: los datos que se recogen en las herramientas de analítica web, son en todas las ocasiones datos de una empresa u organismo. Es totalmente imprescindible conocer los básicos del mundo empresarial para poder definir objetivos, contabilizar resultados, y sobre todo ser capaz de crear una estrategia que se adapte a las necesidades de una empresa sea cual sea su naturaleza.

Marketing: en la mayor parte de las ocasiones, la analítica web recibe datos no sólo sobre el comportamiento de los visitantes de una página web sino de sus campañas de marketing online. Es importante saber distinguir entre las campañas de PPC, de SEO o de marketing de afiliación. Es por ello que en la mayor parte de los master analytics online se aprenden los básicos de todos los campos del marketing online.

Conocimientos tecnológicos: para ser un buen analista web, hay que estar al día de todas las herramientas de analítica web del mercado, así como de los últimas novedades de cada una de ellos. El mundo de la analítica web está en continuo movimiento y que saber moverse con él.

Pero sobre todo, hay que tener una buena capacidad de análisis: entender por qué ocurren las cosas, que se esconden tras los movimientos de los visitantes a una web, y cómo se puede modificar o aprovechar ese comportamiento para optimizarlo para alcanzar los objetivos de la empresa.

Salidas al mundo laboral

Estudiar un master analytics online te ofrece un gran número de salidas al mercado laborar, entre las que destacan tres principalmente:

  1. Consultoría – hay muchas personas que tras cursar el master analytics online deciden montar un negocio por su cuenta y dedicarse a la consultoría externa para otras empresas, ofreciendo apoyo y consejos para optimizar ciertos aspectos de una página web.
  2. Agencias de marketing online: sin duda una de las primeras ideas que cruza la mente de los estudiantes del máster analytics online. Lo bueno de trabajar con agencias es que podrás ver más de un tipo de página web, ver cómo funcionan distintos tipos de negocios, y crear estrategias distintas dependiendo del tipo de tu cliente.
  3. Analista in-house: son muchas las empresas que se están dando cuenta ahora de la importancia de la analítica web, por lo que deciden crear su propio equipo dentro de la propia empresa para que se ocupe de llevar toda la analí Es una buena forma de especializarse en un tipo de mercado concreto.

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Una mudanza arriesgada

Cuando decidimos realizar una mudanza son muchos los factores que debemos tener en cuenta antes de ponernos manos a la obra. Hay gente que dispone de pocos recursos económicos y no puede llamar a una empresa mudanzas barcelona por lo que deciden realizar la mudanza ellos mismos y desde luego no saben el gran error que cometen. Yo he conocido a muchas familias que han tenido que realizar una mudanza y la han hecho ellos mismos y al final se han acabado arrepintiendo y han tenido que terminar llamando a la empresa en cuestión. Y es que no sé porque tenemos la idea de que una mudanza es fácil y que con un furgón grande podremos realizarla sin problema y desde luego nada más lejos de la pura realidad.

Muchas veces las personas nos cerramos en nuestro mundo y no vemos más allá, evidentemente hay cosas que no podemos hacer a no ser que nos dediquemos a ello. Debemos pensar que en una mudanza se deben mover muebles y eso no es tarea fácil, cada uno debe realizar el trabajo que sabe hacer y no meterse a mayores, reconozco que hay gente muy manitas que no hay cosa que se le resista y como dicen luego lo mismo te fríe un huevo que se lo come, pero es evidente que de lo que hablamos es de muebles que son nuestra casa y que nos ha costado mucho esfuerzo conseguirlos para estropearlos en un momento. Ese tipo de muebles sin duda debe desarmarlos un carpintero o una persona cualificada para ello, pensemos que desmontarlo puede resultar muy fácil, pero luego debemos montarlo de la misma manera y puede ser que ya no nos cuadre, no merece la pena poner en riesgo una mudanza con nuestros enseres personales.

En lo que podemos ahorrar dinero es embalar nosotros mismos todo lo que tengamos en nuestra casa sin necesidad de que lo haga nadie, nosotros mismos podemos ordenar nuestras cosas en cajas sin ayuda de nadie, pero está claro que hay cosas que debemos dejar a los profesionales. Y no solo eso en cuanto a un seguro por si algo se rompe ellos nos lo pueden proporcionar, y de esa manera realizar una mudanza todavía más segura, sabiendo que nuestras cosas estarán a buen recaudo. Hay veces que no cuesta tanto hacer las cosas bien y poder estar tranquilos pensando que todo funciona correctamente.

mudanzas-barcelona.eu

Seguro de mi mismo, seguro de mi pelo

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Entendemos por seguridad aquella sensación de tranquilidad y confianza. Sensación que nos aportan ciertas cosas, ciertas vivencias o elementos, y que nos insuflan grandes cantidades de poder y autosuficiencia.

El sentirse indestructible, capaz de lograr cualquier cosa, y dejar el miedo a un lado para tener el valor de afrontar retos imponentes por su dificultad pero muy apetecibles por sus grandes recompensas, es una las consecuencias más sensacionales. Pasar de un mundo oscuro y conflictivo a un prisma totalmente prosaico que nos hace sentirnos capacitados de cualquier reto, es una de las máximas aspiraciones vitales que podemos albergar.

La seguridad nos la puede aportar cualquier cosa, desde un coche hasta un bolígrafo, pero hay ciertos elementos que son denominadores comunes en la potenciación de las cualidades individuales. Y sin duda, poseer una buena cabellera es una de ellas.

Ese poderío, ese porte que condiciona la percepción que tienen los demás sobre nosotros, cuando nuestra cabeza esta coronada por una bonita y reluciente cabellera. Poder pasarnos la mano por el pelo mientras el viento nos  azota, o revolverlo cuando salimos de la ducha, son sensaciones únicas que nos refuerzan y nos dan eso que tanto vale: seguridad y confianza.

Muchas veces, nos aterra la idea de perder ese poder, de perder esa cualidad que durante tantos y tantos años nos ha caracterizado y definido ante el mundo, con ella perder también la confianza y estar invadidos por la inseguridad en todas las facetas de nuestra rutina. Además, pensamos que es un devenir imparable, irrefutable al paso del tiempo y ante el cual solo podemos esperar y asentir temblorosos.

Pero no, se puede hacer frente a ese miedo y lograr mantener, o recuperar, nuestro pelo y con él nuestra seguridad, volviendo a comernos el mundo a nuestro paso. En Capilae son expertos en lograr estos hitos. Sin duda se han convertido en los ángeles de la guardia, en los protectores y guardianes de la confianza de muchos y muchos hombres en nuestro país.

¿Cómo lo logran?

Con las técnicas más innovadoras, un personal altamente cualificado y unas instalaciones de última generación. Estos elementos son los ingredientes esenciales de la receta hacia el éxito que pone a tu disposición Capilae y que sin lugar a duda, estará a la altura de tus expectativas.

¡No te preocupes más, tu confianza y seguridad están garantizadas!

Alex Sainz de Vicuña

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Ranking de empresas para conocer las empresas más importantes

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Toda empresa u organización comercial es importante para la economía de nuestro país, no obstante, hay algunas que se destacan por diversos factores de entre todas las demás y son las que aparecen en los primeros puestos del ranking de empresas nacional, un sitio en internet que muestra la información clasificada según el prestigio y desempeño de sus labores en cada sector, el nivel de ingresos que genera, la cantidad de movimientos u operaciones comerciales que realiza o el valor actual de su capital y activos.

Estos sistemas que ordenan a las empresas en una especie de lista de mayor a menor, están conformados por casi todas las organizaciones empresariales de España. Sin embargo en el listado general siempre destacan unas 500000 entidades que cuentan con una valoración superior al resto de las empresas del país, a las cuales se les considera como las más importantes, y para saber esta información solo hay que consultar las diferentes listas que aparecen en internet y que están a disposición de todos los usuarios.

Qué encontramos en un ranking de empresas

En concreto cualquier ranking de empresas de nuestro país nos muestra un listado de las empresas clasificadas por sectores que ocupan los primeros puestos en cuanto a la cantidad de ganancias anuales y el importe económico que ha producido en el último año en referencia a su valor bruto dentro de la economía Española.

Entre los primeros puestos de los listados de empresas podemos encontrar empresas del sector petrolífero, empresas de alimentación, empresas energéticas y otras empresas de servicios que suministran productos y servicios a la mayor parte de la población española.

De esta forma podemos como usuarios y como empresas, cuáles son las empresas más importante y competentes de nuestro país, y así poder ocuparnos de analizar sus puntos fuertes, puntos débiles, y también la posibilidad de entablar relaciones económicas con ellas que nos beneficien en nuestro negocio.

En estos rankings de empresas también encontramos la información necesaria para poder analizar a fondo cada empresa, así como los datos de contacto con los directivos y empresarios con los que debemos hablar para cualquier tipo de intercambio comercial. Como pequeñas empresas o como negocios que están comenzando y abriéndose paso en el mercado español, nos conviene tener acceso a este tipo de bases de datos para poder incrementar nuestra ventas.

Estos servicios suelen ser totalmente gratuitos en España, ya que el estado español ve conveniente que las relaciones comerciales entre grandes y pequeñas empresas se potencien, para potenciar de esta forma la economía global del país.

Así que si tu empresa está comenzando a abrirse paso en el mundo laboral, y necesitas comparar y entrar en contacto con otras grandes empresas, no dudes en consultar un buen ranking de empresas con información de calidad y fiable, para poder encontrar todos los datos que te sean más útiles para potenciar tu nuevo negocio. ¡Para ello están, para que todos podamos acceder a ellos!

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Consigue un credito sin esfuerzo

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Hoy en día todos sabemos cómo están las cosas en este país, no es necesario que yo lo cuente en este artículo. Y es que como dice todo el mundo, hasta en el extranjero, que somos un país de pandereta. Solo se nos conoce fuera de nuestras fronteras por chorizos. España creo que siempre ha estado bien vista, de hecho los turistas e inmigrantes siempre la han elegido como unas vacaciones o lugar de residencia. Pero a día de hoy ya no somos ni lo que fuimos nos hemos quedado como dicen luego a la luna de valencia. Y es que es normal si ni tan siquiera el gobierno se pone de acuerdo. Ya llevamos seis meses sin ningún tipo de gobierno por lo que espero que cuando se convoquen elecciones por fin tengamos uno.

De manera que conforme esta el país y los bancos que ya nada te dan aunque te vean con una cuerda al cuello, no es de extrañar que la gente para pagar sus trampas o para darse un capricho entre en la web de Quebueno y solicite un crédito sin papeleos en quince minutos. Y es que tan solo realizando una solicitud a través de internet puedes beneficiarte sin ningún tipo de problema de unos  mini créditos rápidos. Que ya te digo yo que a día de hoy a nadie le viene nada mal. Hay gente que los solicita para pagar facturas y los que igual están un poco más desahogados simplemente para darse un capricho o hacer un viaje.

Y es que los bancos ya no son lo que eran, yo recuerdo que antes de saltar la crisis, los bancos daban dinero a tutiplén, en cuanto llegabas con una nómina que te respaldaba, es que no se lo pensaban y sin más dilación entregaban préstamos. Claro luego pasó lo que pasó, que cuando la gente empezó a perder sus empleos, ya los bancos casi que no recibían a nadie ya no te abrían la puerta ni te retiraban la silla para que te sentaras. Ya miraban a la gente de diferente forma. Es por eso que este tipo de empresas comenzaron a fluir, porque la gente que de verdad necesita algo de dinero ellos se lo presta sin preguntar para que lo necesite. Y es que al ser tan fácil y cómodo cada día son más las personas que confían y se atreven a pedir un crédito.

creditosrapidos10min

Trabajar de Dietista

La salida laboral que ofrece el sector de la nutrición aumenta los puestos de trabajo de dietista, una actividad muy de moda que se encuentra en plena expansión en muchas partes del mundo.

Metodologías de trabajo para dietista-nutricionista

Buscar empleo en el sector es la mejor opción, considerando que cada año crecen los beneficios para estos profesionales. El autoempleo es una alternativa que se adapta a la actual situación económica, gestionando diferentes modalidades y métodos para trabajar en el sector, evitando errores frecuentes en el mundo laboral-real, siguiendo estos consejos:

  • Formación y aprendizaje constante: interesantes ofertas de empleo requieren mayor especialización, basada en una alta cualificación del profesional. Mantenerse actualizado es la base en la ciencia y desempeño del oficio aprendiendo de forma constante, realizando desde cursos de formación hasta talleres, masters, etc. Un dietista puede permanecer siempre a la vanguardia en nuevas técnicas y estudios mediante la lectura permanente, autoformación, bibliografía científica o manuales.
  • Crear una marca personal: el profesional se puede destacar en su ambiente social, dándose a conocer a través de los perfiles en las comunidades sociales, Blogs o webs particulares. La creación de una imagen personalizada incluye el uso de las nuevas tecnologías y los medios de publicidad, como tarjetas de visitas repartidas entre conocidos, centros, colegios, farmacias y amigos. Los profesionales de la nutrición también pueden organizar talleres, cursos, charlas, etc.
  • Asociarse profesionalmente: una idea innovadora para todo trabajo de dietista, realizado en diferentes colegios o asociaciones. Esta alternativa es muy efectiva para permanecer informado sobre las novedades del sector de la nutrición y permite organizar eventos formativos, acercándose a diferentes ámbitos que disponen de ofertas de empleo.
  • Relaciones laborales: la participación en redes sociales, portales y todo tipo de eventos relacionados con la actividad, facilitan la incorporación en el sector. Establecer contactos con otros médicos, es una idea acertada para desarrollar en España una actividad destacada, conociendo otras ideas para aplicarlas en el trabajo de dietista, vinculándose y dándose a conocer oportunamente.

La presentación de nuevos e interesantes proyectos, representa una oportunidad para consolidarse en el aspecto laboral. El perfeccionamiento con postgrados o masters, vinculación con otros nutricionistas y el uso de la tecnológica benefician la apertura al sector laboral.

Ventajas relevantes que se deben aprovechar, gestionando las mejores opciones en la Red y aplicando todas las metodologías de trabajo disponibles en el campo de la medicina.

Desarrollando estos consejos es más sencillo alcanzar los objetivos planteados, para encontrar un puesto de empleo.

Donde encontrar un buen catering

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Este año es súper importante para mí. Mi niña grande va recibir su primera comunión, Y para todo cristiano eso en su vida es importante. También este año es importante porque mi niña chica entra al cole, es su primer añito y estoy que solo de pensarlo me echo a llorar. Así que nada los nervios ya los tenemos a flor de piel. En febrero ya fuimos a elegir su vestido de comunión y como no podía ser de otra manera mi marido y yo con lagrimones igual que chorizos viendo a la niña. Es que estaba maravillosa creo que con palabras no lo puedo explicar era como un ángel, una princesa llena de mucho esplendor. Lo sé soy su madre y podéis decirme, que vas a decir tú. Pues no es que era para verla.

La ropa de la pequeña ya cuando se aproxime más la fecha iré a por ella, es que te da un estirón de un día para otro y no quiero liarla. Las fotos ya las hacemos el mes que viene y la prueba de peluquería la semana que viene. Aunque yo no sé como la van a peinar si el otro día después de llevar meses incluso años dejándole crecer el flequillo va la muy asquerosa y como se levantó con un nudo, pues se lo ha cortado ella sola. Y que disgusto me llevé, se ha dejado un flequillo de punta tipo chico. Pero bueno confío en el buen hacer de la peluquera  que sé que se lo arreglará sin ningún problema.

Y ahora está el tema del salón, mira que hemos dado vueltas y vueltas y hemos visto muchas cosas. Nos han ofrecido un montón de menús y la verdad que no estaban nada mal, pero es que no nos terminaban de convencer. Y es que con la comunión de mi sobrino tuvimos una mala experiencia y no queremos que nos vuelva a pasar. A sí que como disponemos de una casa grande de campo con un gran espacio fuera, hemos pesado en llamar a un catering. Como no sabíamos dónde acudir entramos en www.empresascatering.com y allí hemos encontrado justo lo que necesitábamos. Así que prepararemos el campo y lo adornaremos muy bonito y estaremos de lujo. El menú aparte de estar muy bien nos pareció económico, lo bueno es que no somos mucha gente solo los más allegados, y viene mucha comida y bebida. Esperando y deseando que todo salga bien.

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